Staff Capace Utopia o Realtà

25/09/2011 15:12:31

Credo di averti già risposto: non ti rispondo perchè non é quello che ho scritto. Ho parlato del reclutamento di esterni (annunci di richiesta staff) come estrema soluzione. Non mi risulta di aver mai scritto che sia necessario prendere i propri "amici e conoscenti". Ho parlato di PROPRIA UTENZA, aceboy, non di "amici".

Con due eccezioni, dell'attuale staff di animazione, moderazione e gestione del gioco, una decina di persone è stata coinvolta semplicemente osservandone il gioco e in modo graduale, senza che ci fosse alcuna conoscenza a monte.

Di conseguenza non vedo proprio il punto di contraddittorio.

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quota

25/09/2011 17:04:34 e modificato da ghennadi72 il 25/09/2011 17:07:35

Quantomeno garanzie di stabilità nel medio periodo. La "garanzia" di per sè é impossibile darla a chiunque, anche a sè stessi: parliamo sempre di giochi, e per quanto si possa filosofeggiare sulle "responsabilità" verso gli utenti, di giochi gratuiti in cui l'unica cosa "spesa" dai giocatori é il tempo e la creatività (dove ammessa/richiesta): in qualunque momento un membro dello staff, o addirittura un gestore, un proprietario, possono ritrovarsi con circostanze che lo/la forzano ad abbandonare o a dedicare meno tempo di quanto previsto inizialmente alla gestione del gioco per la parte di competenze che gli sono affidate, a causa di ragioni universalmente riconosciute come più importanti di un gioco.

Premesso questo una stabilità "ragionevole" almeno sul lungo periodo va ricercata necessariamente. Altra ragione, nel caso, per non rivolgersi (opinione personale) esternamente alla propria utenza già "fidelizzata", nella ricerca di membri per lo staff.

Credo siano molti i gestori che si sono entusiasmati di fronte all'entusiasmo di un aspirante nuovo membro dello staff, che ha promesso mari e monti (anche in buona fede) per poi sparire con o senza preavviso nel giro di un paio di settimane, magari perchè in un'altra land gli è stato offerto qualcosa di più gratificante, o perchè inizialmente aveva aspettative diverse, etc. Rivolgersi alla propria utenza ("utenza", gargamella, non "amici & parenti") e non a perfetti sconosciuti dà maggiori garanzie almeno sull'investimento ludico che il potenziale membro di staff è disposto a mettere in campo.


Nulla ed è bene che sia così. Quello che va garantito ai membri del proprio staff non è la persistenza sine die dentro lo staff, ma trasparenza dei criteri di gestione e applicazione equilibrata e il più possibile imparziale degli stessi.

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quota

25/09/2011 20:41:56

L'ha detto, l'ha detto!:-)
Comunque, è bene ricordare che quello che gestore crede "propria utenza" è, normalmente, utenza per altri 4 gestori altrettanto convinti che il soggetto sia...propria utenza :-)

quota

25/09/2011 20:57:58 e modificato da ghennadi72 il 25/09/2011 21:02:54

Vero. Ma spero non siamo arrivati al punto di dover spiegare che "proprio" è da intendersi come "gioca qui" e non come "è mio, tutto mio, esclussssssivamente mio, il mio tessssoro di utente". :-)

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quota

25/09/2011 22:02:57

Calma io non sto criticcando nulla piu che la frase dove ghenady dichairava che non si prende in considerazione la concenza off per la scelta di staff, anche se questo volesse dire negara il posto ad un amico.

lasciando perdere ghenny o altro mi smebra illusorio credere che siamo capaci di non dare fiducia a chi già la fiducia la ha avuta per cose simili e forse piu importanti che il gico: consciamo fuori una persona che ha ottimmi punti a favore ,la/lo sappiamo buono/a giocatrice giocatore, condivide molte linee di pensiero , è ovvio che nella creazione di un gioco tale rapporto ci aiuta a sceglierla.
In topic questo vuol dire scegliere e dare fiducia a chi già consociamo e a già avuto per cose simili e migliori tale concessione da parte nostra.
Poi potremmo anche sbagliare, ma lo stesso errore lo faremmo senza consocenza.

quota

26/09/2011 01:05:15

Temo che non ci sia nessun rapporto tra quello che ho scritto e quello a cui stai rispondendo.

Questo é quello che ho scritto io:


A meno che l'italiano non abbia assunto forme criptiche che mi sfuggono ho scritto l'esatto contrario di quello su cui mi stai chiedendo delucidazioni. Non ho parlato di amicizie se non in termini di ipotetiche amicizie che avrebbero potuto nascondersi dietro un autocandidato scartato per le ragioni di cui sopra.



Dipende da quanto reputi che siano imbecilli i gestori a cui ti riferisci. Perchè se quello che stai sostenendo è che siccome Pippo é amico del gestore XYZ (indubbiamente l'amicizia è più importante del gioco), il gestore XYZ dovrebbe fidarsi e prenderlo nello staff solo per quello, ossia confondendo tra amicizia e capacità gestionali, questo somiglia molto al mio concetto di idiozia gestionale. :-)

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quota

26/09/2011 01:26:38

No vuol dire che quanod si consoce una persona in off e la is è reputata degna di fiducia si ha già fatto e considerato se la persona sia capace o meno, spesso se gli interessi sono comuni e anche le posizioni che conscnedo off la persona sono spesso note e condivise.
Negare che la conoscenza off sia, per tale conscenza maggiore della persona un non metro di valutazione è di conseguenza erroneo.
Italiano non criptico credo.

quota

26/09/2011 01:36:52

Meno criptico di prima, ma ugualmente irrilevante. O meglio: possibile, ed anzi si verifica spesso.

Il difetto di questa affermazione è che non ha riscontri possibili nella realtà, dal momento che è uso assai comune, quando un utente ha qualcosa da recriminare su questa o quella decisione di uno staff, impipparsi e mettersi a fare supposizioni sullo staff che inciucia per via dei rapporti offgame, scartando a priori l'ipotesi molto più semplice che lo staff presenti un fronte compatto ed omogeneo nel difendere una decisione solo perchè quella decisione (in questo caso mi pare il thread parlasse dei criteri su cui decidere la cooptazione di nuovi membri nello staff) è, appunto, frutto di una linea gestionale condivisa.

E che quindi i reali o presunti rapporti off tra membri dello staff in questione c'entrino come i cavoli a merenda :-)

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quota

26/09/2011 02:55:01 e modificato da gargamella il 26/09/2011 03:00:08

mio errore usare esempio in partenza, la contestazione qui voluta era solo riferità alla accettazione omeno che la conscenza off o meno di una persoan non sia oggetto e considerazione per la sua accetazione in uno staff gestionale.
Tutto il resto se fosse da discutere lo è,era,sarà nel caso da fare in altra sede, esempio errato in tempi errati.

quota

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