Perplessità sugli aspiranti gestori fai da te...

Provo a dire la mia... Yonna se ripeto qualcosa che hai detto scusami ma.. io mi son presole ferie per leggere il tuo posto ma... non ho ottima memoria.

Innanzi tutto nonostante io abbia sempre qualcosa da contestare.. questa volta quoto al 90% il post di Yoanna.. mi riservo un 10% di contrasto che scoprirò sicuramente alla 10° rilettura del post :P

Aggiungo che chi si vuole buttare nell`amministrazione di una Community di qualunque tipo ed in particolare di GDR online... deve esser in grado di scindersi in due differenti tipi di persone... ovvero.. Amministratore e Persona .

L`Amministratore non deve avere amici, simpatie, odi o amori per nessun utente, non deve mai dimenticarsi che la Community non è una sua proprietà ma è di TUTTI gli utenti, deve sempre ed in ogni caso cercare di essere obbiettivo nelle decisioni cui è costretto a prendere e qualore si sentisse troppo coinvolto chiedere l`intervento di un Terzo, deve cercare di mantenere sempre la calma ed ASCOLTARE gli utenti senza MAI atteggiarsi a superuomo o dittatore ma... essere fermo quando la situazione la richiede.. deve tener conto di non poter usare MSN in modo "normale" per fare una chiaccherata con una mico x` sarà quasi sempre ASSALTATO da una miriade di richieste e/o domande... dve imparere a tenere la PROPRIA opinione sopratutto nei diverbi fra due o più UTENTI solo per SE.. insomma... NON FACILE NE MOLTO DIVERTENTE E SPESSO CAPITA DI ESSERE DEMORALIZZATI DAI COMPORTAMENTI DI ALCUNI UTENTI come capita spesso di esser criticati o di perdere il saluto di qualcuno solo per aver preso un decisione non ritenuta giusta da qualcuno.. e l`80% delle volte a qualcuno non andrà bene ciò che hai deciso.... se dimenti qualcosa aggiungetelo voi...

La Persona... bhe... essere se stessi... questo possiamo farlo ma non quando siamo Amministratori... tenere le cose separate e non mischiarle mai...

Questa è la mia opinione...

Cronache di Milano - GdR basato su Vampire The Masquarade della White Wolf - http://cdm.mondiperduti.net

quota

anubi

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23/02/2005 15:23:45

Giuro che ho letto tutti i messaggi,ma non riesco a riordinare le idee quindi probabilmente risponderò a fatica:

non è detto che un gestore "fai da tè" non sia in grado di fare alcune delle cose che dici,anzi..io nella mia carriera ho assistito alle evoluzioni di alcuni amministratori di lungo corso che non sono mai incappati in crolli totali per il semplice motivo che,nonostante le poche volte che venivano interpellati in prima persona,davano abitualmente risposte del tipo "sono XXX,comando io!".
Mi sono visto cancellato un pg insieme ad altri 10/15 utenti perchè ci eravamo permessi di dire (eravamo tutti i master di corporazione e altre cariche alte) "Tizio,saremo sinceri...tu a volte prendi decisioni strane...perchè non interpelli tutti e si fa ai voti?"
Ho visto invece neofiti che,consci del loro status (che è ancora anche il mio) si sono messi a provare..hanno sbagliato...hanno cambiato sistema...hanno dato possibilità ai suggerimenti di quasi tutti...e a volte stanno ancora sbagliando,però capiscono e vanno avanti. Una buona mano dovrebbe essere data dagli utenti,che spesso però nelle città di nuova nascita corrono per accaparrarsi le cariche..se ci riescono nel 90% dei casi il gioco avrà una rapida involuzione di qualità,se non ci riescono la città avrà purtroppo si e no 10 pg giocanti,e sarà molto difficile uscirne da una fossa del genere.

Sintesi: secondo me più che la pazienza serve un`altra cosa...l`umiltà di sapere che NESSUNO SA TUTTO

P.S.
E la rassegnazione al fatto che non si accontenterà mai tutti

P.P.S
Se ho incasinato i concetti scusatemi

Enlisted ↗
Guida la tua squadra di soldati in combattimenti su larga scala, con fanteria, veicoli corazzati e aerei della IIa Guerra Mondiale!

quota

muldon

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24/02/2005 23:39:50

Quanta carne al fuoco!
Si parla di chi programma, di chi idea un gdr, su come si vuole andare avanti e come scegliere uno staff di gente fidata per organizzarsi.

Concordo immaginando quanto sia pesante tirar su una comunità. Non vedo troppe differenze dal tirare su un gruppo di amici e conoscenze.
Problemi a far tutti felici e far sentire tutti ugualmente coinvolti.
Sociologicamente si dice che oltre un certo di componenti il gruppo inizia a squagliarsi perché i nuovi arrivati sono via via più distanti dal "capo" o dalle persone che guidano il gruppo.
Spesso ci si divide per incomprensioni assurde.

Una spiegazione sociologica alla prolificazione di persone intente a crearsi una comunità.
Sul resto concordo, volevo dare un`altra spiegazione.